Därför är det viktigt att anställda får bära kläder de faktiskt trivs i

Det vi bär varje dag påverkar mer än vi ofta tänker på.
Hur kläder sitter, känns och ser ut spelar roll – inte bara privat, utan också på jobbet.

Arbetskläder och profilkläder har länge setts som något funktionellt eller marknadsförande. Något man tar på sig för jobbet.
Men vad händer när kläderna istället blir något man vill bära?

Kläder handlar om identitet – även på jobbet

Människor presterar bättre när de får vara sig själva.
När kläder känns rätt, sitter bra och speglar vem man är, händer något viktigt:

• Man känner sig tryggare
• Man rör sig friare
• Man vågar ta plats
• Man upplever större stolthet i sin roll

Det gäller oavsett om man jobbar på kontor, i butik, på lager eller ute på fältet.

När anställda får bära plagg de trivs i, blir arbetskläderna inte ett tvång – utan en del av identiteten.

Bättre mående ger bättre prestation

Forskning och erfarenhet visar samma sak:
När människor mår bättre, arbetar de bättre.

Kläder som:

• inte skaver
• inte känns billiga
• inte ser ut som “reklamkläder”

bidrar till:

• ökat välmående
• bättre fokus
• högre engagemang
• bättre resultat

Det är små detaljer som gör stor skillnad i det dagliga arbetet.

Mer än reklamkläder – plagg man faktiskt vill bära

På ArtByBearded ser vi inte arbets- eller profilkläder som marknadsytor först.
Vi ser dem som plagg.

Plagg som:

• ska fungera i jobbet
• ska kännas bra hela dagen
• ska se bra ut även utanför arbetsplatsen

När kläderna håller samma nivå som det man väljer privat, händer något viktigt:
De tas på med stolthet – inte av plikt.

Detaljerna som gör skillnaden

Det är i detaljerna det avgörs om något känns “reklam” eller genuint:

• passform
• material
• tryck & brodyr
• färgval
• helhetskänsla

Vi lägger tid på just detta. För det är där skillnaden uppstår mellan något man bär för att man måste – och något man bär för att man vill.

När kläder speglar företaget på riktigt

Profilkläder ska inte bara visa en logotyp.
De ska spegla företagets värderingar, känsla och själ.

När medarbetare trivs i sina kläder:

• representerar de företaget bättre
• möter kunder med större självsäkerhet
• bygger starkare relationer

Det gynnar alla parter – anställda, företag och kunder.

Att trivas på jobbet ska inte stanna vid arbetsuppgifterna

Vi spenderar en stor del av våra liv på jobbet.
Att trivas ska inte sluta vid arbetsrollen – det ska även gälla hur det känns att vara där.

Rätt kläder bidrar till:

• stolthet
• samhörighet
• motivation

Och i slutändan: bättre arbetsinsats och bättre resultat.

ArtByBearded – arbets- och profilkläder som känns lika rätt på jobbet som privat.
Med fokus på detaljerna som gör skillnad.