En felaktig storleksfördelning syns direkt när arbetskläderna delas ut. Någon får en hoodie som stramar över axlarna, en annan får en piké som är för lång och beställningen behöver kompletteras i efterhand. Att mäta storlekar inför klädbeställning handlar därför inte bara om att välja mellan S och XL. Det handlar om att skapa en beställning som personalen faktiskt vill använda.
För företag, föreningar och team blir rätt storlekar extra viktiga eftersom plaggen ofta ska fungera under hela arbetsdagen, vid event eller ute hos kund. Med en enkel och tydlig process minskar ni risken för fel, onödiga extrakostnader och försenade kompletteringar.
Börja med rätt plagg och rätt passform
Storleken på etiketten säger inte allt. En unisex-t-shirt, en figursydd dammodell och en rymlig arbetsjacka kan alla upplevas helt olika, även om de är märkta med samma storlek. Därför ska ni alltid titta på det specifika plaggets storleksguide innan ni samlar in storlekar.
Fundera också på hur plagget ska användas. En tunn profiltröja för mässa kan gärna ha en mer normal passform. En arbetsjacka behöver ofta ha extra utrymme för lager under, rörelse och ibland skyddsutrustning. En sweatshirt som ska användas på kontoret kan vara något mer avslappnad, medan en piké för servicepersonal kanske ska sitta närmare kroppen.
Det finns ingen passform som passar alla. Det viktiga är att välja modell utifrån användningen och sedan kommunicera den tydligt till dem som ska bära plagget.
Kontrollera om modellen är dam, herr eller unisex
Dammodeller är ofta mer figursydda och kortare i ärmar eller kropp. Herrmodeller är vanligtvis rakare och kan ge en rymlig passform för vissa bärare. Unisex är ett praktiskt val för många grupper, men modellen utgår ofta från en rakare herrliknande passform.
Om ni beställer till ett blandat team kan det vara klokt att erbjuda flera modeller inom samma färg och tryckprofil. Det ger ett mer professionellt resultat än att alla tvingas in i samma passform. Samtidigt behöver ni hålla sortimentet hanterbart, särskilt vid mindre beställningar. Två genomtänkta modellval räcker ofta långt.
Så mäter du storlekar inför klädbeställning
Det säkraste sättet är att kombinera storleksguide, provplagg och individuell bekräftelse. Att bara fråga efter vanliga butikstorlekar fungerar ibland, men blir osäkert när plaggets modell skiljer sig från det personen brukar bära.
Börja med att skicka ut en tydlig storlekstabell för varje plagg. Be deltagarna jämföra måtten med ett favoritplagg hemma, helst ett plagg med liknande passform. Lägg tröjan eller jackan plant på ett bord och mät exempelvis bröstvidd, kroppslängd och ärmlängd. Jämför sedan måtten med storleksguiden, inte bara med etiketten i det egna plagget.
För överdelar är bröstvidd ofta det viktigaste måttet. Mät från armhåla till armhåla på ett plagg som ligger plant och dubbla måttet om storleksguiden visar kroppsomkrets. För byxor behöver ni vanligtvis kontrollera midja, höft och innerbenslängd. Kontrollera alltid hur måtten anges i just den aktuella guiden - olika leverantörer kan mäta på olika sätt.
Undvik att mäta direkt på kroppen om det inte uttryckligen står att storlekstabellen bygger på kroppsmått. Många tabeller visar i stället plaggets färdiga mått. Om ni blandar ihop dessa två blir resultatet lätt ett för tajt plagg.
Prova provplagg när beställningen är viktig
Vid arbetskläder, större team eller en första beställning av en ny modell är provplagg det mest tillförlitliga alternativet. Då kan varje person prova, känna på materialet och bedöma om det finns plats för rörelse eller extra lager.
Prova gärna i den situation där plagget ska användas. En softshelljacka bör provas med den tröja som normalt bärs under. En hoodie för lager eller produktion bör provas med hänsyn till arbetsställning och rörelse. Be personen sträcka armarna framåt, böja sig och sätta sig ner. Ett plagg som ser rätt ut framför spegeln kan kännas fel efter en halvtimme i arbete.
Om provplagg inte är möjligt är det klokt att låta några representativa personer testa modellen först. Deras erfarenheter kan hjälpa resten av gruppen att välja rätt, men ersätter inte varje individs egen storleksbedömning.
Samla in storlekar utan administrationstrassel
Det är sällan själva mätningen som skapar problem. Ofta är det sammanställningen. Storlekar kommer in sent, någon ändrar sig och en person glöms bort när ordern ska skickas. En enkel struktur sparar mycket tid.
Använd ett gemensamt formulär eller ett kalkylblad där varje person själv fyller i namn, modell, färg och storlek. Om ni beställer flera plagg, låt varje plagg få en egen kolumn. Skriv alltid hela storleken, exempelvis "hoodie unisex L" i stället för bara "L". Det minskar risken för att storleken kopplas till fel modell.
Sätt en tydlig sista svarsdag innan ni begär offert eller godkänner produktion. Be även varje person bekräfta att storleken är vald enligt storleksguiden. Då blir ansvaret tydligt utan att processen känns krånglig.
Innan beställningen skickas bör en ansvarig kontrollera totalsumman per storlek och modell. Räkna särskilt på vanliga storlekar som M, L och XL. Om ett team med 20 personer plötsligt har 15 stycken i M kan det vara helt korrekt, men det är värt att stämma av en extra gång.
Planera för nyanställda och kompletteringar
En beställning blir sällan den sista. Personal kan börja, sluta eller behöva ersätta slitna plagg. Därför är det smart att dokumentera exakt vilka produkter, färger, placeringar och tryck som användes i första ordern.
När ni förbereder storleksfördelningen kan ni överväga att lägga till ett fåtal extra basplagg i de mest efterfrågade storlekarna. Det passar särskilt bra för arbetsplatser med återkommande nyanställningar eller hög omsättning. Samtidigt ska ni inte köpa ett stort osäkert lager bara för säkerhets skull. För mindre team är det ofta bättre att beställa efter faktisk storlek och komplettera vid behov.
Tänk också på att brodyr kan påverka känslan i tunnare material, särskilt på mindre plagg. Placeringen och storleken på logotypen bör anpassas så att plagget fortfarande känns bekvämt. Ett bra underlag med rätt modell, storlekar och märkning gör det enklare att få ett korrekt pris och ett tydligt produktionsunderlag från början.
Vanliga misstag som går att undvika
Det vanligaste misstaget är att utgå från en tidigare beställning utan att kontrollera om modellen är densamma. En L i en tidigare t-shirt är inte automatiskt en L i en ny hoodie eller jacka. Ett annat misstag är att välja för små arbetsplagg för att få en mer prydlig look. När plagget används aktivt blir rörelsefrihet oftast viktigare än en tajt passform.
Det är också lätt att glömma säsongen. Vinterplagg behöver vanligtvis ha plats för mellanlager, medan lätta sommarplagg kan väljas närmare ordinarie storlek. För eventplagg som delas ut till besökare bör ni i stället välja en bred och realistisk storleksmix, eftersom ni inte känner varje mottagares mått.
Rätt storlekar gör mer än att minska returer och kompletteringar. De gör att teamet använder plaggen oftare, känner sig bekväma och representerar verksamheten på ett bättre sätt. Om ni är osäkra på modell, passform eller storleksfördelning kan ArtByBearded hjälpa till att reda ut underlaget innan beställningen går vidare - enkelt, personligt och utan onödiga överraskningar.
Lägg några extra minuter på storleksguiden före ordern. Det är ofta den enklaste vägen till kläder som fungerar från första arbetsdagen.
